A atual diretoria do Fortaleza tem feito um esforço hercúleo no setor administrativo e financeiro, no sentido de equilibrar e equacionar seu passivo, vindos desde 2011, e os resultados estão aí para provar a determinação, transparência e responsabilidade da atual gestão.
Lutando contra uma verdadeira sangria de recursos referentes a dívidas trabalhistas, a diretoria leonina conseguiu, neste 04/11/2014, algo que nos últimos anos não acontecia, quitar todos os débitos trabalhistas na Divisão de Execuções Especiais do Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região.
Desde 2011, por determinação da Justiça do Trabalho, vem sendo descontado um percentual fixo no valor de 15% (quinze por cento) de todas as rendas dos jogos do Fortaleza Esporte Clube, destinados a quitações de processos trabalhistas que tramitam na mencionada Divisão de Execuções Especiais.
Isso acaba sendo um fato inédito na recente história do clube, que tem sofrido muito com a falta de recursos e com o acúmulo de ações e descontos trabalhistas, mas que agora respira um pouco mais aliviado quanto a esses débitos, conforme podemos ver na planilha exibida na matéria.
Mas o trabalho do atual comando do clube no sentido de zerar os débitos com ex-atletas ou funcionários, não se restringe ao âmbito da Justiça. Vários acordos extrajudiciais foram feitos e vêm sendo cumpridos rigorosamente desde 2011.
Como exemplo disso, podemos citar que o Fortaleza chegou a pagar em meados de 2011, R$152.000,00 (cento e cinquenta e dois mil reais) por mês para saldar tais acordos, enquanto que atualmente esse valor não ultrapassa a importância de R$ 27.500,00 (vinte e sete mil e quinhentos reais) mensais, pagos rigorosamente em dia.
Nenhum acordo, seja judicial ou extrajudicial, foi descumprido pela atual diretoria, o que demonstra seu compromisso e responsabilidade na gestão de um clube da grandeza do Fortaleza. Caso esse trabalho não fosse feito com zelo, responsabilidade, critério e acompanhamento rígido, talvez a situação financeira do Fortaleza estivesse insustentável.
Mas há de se ressaltar também, que todos esses resultados altamente positivos, passam pela contratação de um escritório advocatício especializado em Justiça do Trabalho, sob o comando das advogadas, Dra. Virginia Arcoverde e Dra. Cassandra Arcoverde, que se dedicaram pessoalmente a cada causa de nosso tricolor, sem jamais esquecer também a coordenação com controle rígido e acompanhamento meticuloso de nosso Vice Presidente, Daniel Frota, que abraçou este desafio espinhoso, mas que agora vê a recompensa de sua dedicação.
Somados os valores pagos via Justiça do Trabalho com os referentes a acordos extrajudiciais durante a gestão Osmar Baquit, ou seja, de 2011 até os dias de hoje, chegamos a um montante que se aproxima de 4 milhões de reais, o que representa muito para um clube que há tempos vinha sofrendo com dívidas trabalhistas.
Ressalte-se ainda, que mesmo com a quitação dos débitos trabalhistas que estavam pendentes na Divisão de Execuções Especiais do TRT, a diretoria leonina achou por bem concordar que o desconto 15% das rendas dos jogos continuasse, como forma de gerar recursos para eventuais execuções que possam surgir, decorrentes de processos que ainda se encontram em andamento, mas que não foram julgados.
ASSESSORIA DE IMPRENSA DO FORTALEZA
Jornalistas: Nodge Nogueira/Raissa Feijó
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